{"id":1071,"date":"2021-03-30T08:00:00","date_gmt":"2021-03-30T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=1071"},"modified":"2021-03-23T13:42:57","modified_gmt":"2021-03-23T16:42:57","slug":"trf3-mantem-condenacao-de-socio-gerente-de-empresa-por-apropriacao-indebita-previdenciaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2021\/03\/30\/trf3-mantem-condenacao-de-socio-gerente-de-empresa-por-apropriacao-indebita-previdenciaria\/","title":{"rendered":"TRF3 mant\u00e9m condena\u00e7\u00e3o de s\u00f3cio-gerente de empresa por apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria"},"content":{"rendered":"\n<p>A&nbsp;Quinta&nbsp;Turma do Tribunal Regional Federal da 3\u00aa Regi\u00e3o (TRF3)&nbsp;manteve senten\u00e7a e condenou&nbsp;o&nbsp;s\u00f3cio-gerente de uma ind\u00fastria de borracha&nbsp;por ter deixado de recolher&nbsp;contribui\u00e7\u00f5es destinadas&nbsp;ao Instituto Nacional do&nbsp;Seguro&nbsp;Social (INSS), entre&nbsp;2008 e 2011. A&nbsp;Uni\u00e3o cobra cerca de R$ 2 milh\u00f5es&nbsp;da empresa.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para o colegiado, a materialidade e autoria&nbsp;pelo delito de apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria restaram demonstradas por meio de testemunhos, documenta\u00e7\u00e3o e provas anexadas ao processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com os autos, o&nbsp;homem&nbsp;era o respons\u00e1vel pelo gerenciamento da empresa,&nbsp;localizada em Sorocaba\/SP, e&nbsp;n\u00e3o recolheu \u00e0 autarquia federal, no prazo legal,&nbsp;as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias descontadas dos sal\u00e1rios&nbsp;dos empregados.&nbsp;Os fatos foram comprovados por meio de fiscaliza\u00e7\u00f5es que&nbsp;originaram Certid\u00f5es de D\u00edvida Ativa da Uni\u00e3o (CDAs).<\/p>\n\n\n\n<p>Em primeira inst\u00e2ncia, a Justi\u00e7a Federal havia condenado o s\u00f3cio-gerente pelo delito de apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria. O r\u00e9u recorreu ao TRF3 e pediu a absolvi\u00e7\u00e3o com argumento de que n\u00e3o ficou comprovada a sua participa\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o e tamb\u00e9m pelas dificuldades financeiras da empresa.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao analisar o caso, a Quinta Turma desconsiderou os argumentos da defesa. O colegiado explicou que&nbsp;a omiss\u00e3o no repasse de contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 autarquia previdenci\u00e1ria somente se justifica diante de robusto quadro probat\u00f3rio. Para isso, deve ficar&nbsp;demonstrado&nbsp;que&nbsp;a dificuldade financeira&nbsp;n\u00e3o decorreu&nbsp;de inabilidade, imprud\u00eancia ou temeridade na gest\u00e3o dos neg\u00f3cios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA dificuldade financeira instranspon\u00edvel que caracteriza a inexigibilidade de conduta diversa \u00e9&nbsp;aquela que alcan\u00e7a n\u00e3o s\u00f3 a sa\u00fade financeira da empresa, mas tamb\u00e9m os interesses de funcion\u00e1rios e de credores, bem como o patrim\u00f4nio pessoal do&nbsp;s\u00f3cio-administrador\u201d, ressaltou o ac\u00f3rd\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, o colegiado,&nbsp;por maioria, decidiu negar provimento ao recurso da defesa. A pena foi estabelecida em quatro anos de reclus\u00e3o, no regime inicial semiaberto, bem como ao pagamento de 20 dias multa.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apela\u00e7\u00e3o Criminal\u00a00000498-50.2018.4.03.6110\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>TRF3 16.03.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uni\u00e3o cobra cerca de R$ 2 milh\u00f5es pelo n\u00e3o recolhimento de contribui\u00e7\u00f5es descontadas dos empregados <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1072,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11,28],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=640%2C426&ssl=1",640,426,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=1536%2C1024&ssl=1",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?resize=1077%2C715&ssl=1",1077,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?resize=522%2C500&ssl=1",522,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?fit=1024%2C682&ssl=1",1024,682,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-photo-4475523.jpeg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/category\/advogado-sp\/\" rel=\"category tag\">advogado sp<\/a> <a href=\"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/category\/atualidades-juridicas\/\" rel=\"category tag\">atualidades jur\u00eddicas<\/a>","tag_info":"atualidades jur\u00eddicas","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1071"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1073,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1071\/revisions\/1073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}