{"id":1235,"date":"2021-05-10T19:57:56","date_gmt":"2021-05-10T22:57:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=1235"},"modified":"2021-05-10T19:58:01","modified_gmt":"2021-05-10T22:58:01","slug":"prorrogacao-da-qualidade-de-segurado-por-desemprego-involuntario-se-estende-ao-segurado-contribuinte-individual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2021\/05\/10\/prorrogacao-da-qualidade-de-segurado-por-desemprego-involuntario-se-estende-ao-segurado-contribuinte-individual\/","title":{"rendered":"Prorroga\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado por desemprego involunt\u00e1rio se estende ao segurado contribuinte individual"},"content":{"rendered":"\n

Em sess\u00e3o ordin\u00e1ria realizada por videoconfer\u00eancia, no dia 28 de abril, a Turma Nacional de Uniformiza\u00e7\u00e3o\u00a0dos Juizados Especiais Federais (TNU)\u00a0decidiu, por maioria, dar parcial provimento ao Incidente de Uniformiza\u00e7\u00e3o, nos termos do voto do\u00a0juiz-relator, fixando a seguinte tese jur\u00eddica: “A\u00a0prorroga\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado por desemprego involunt\u00e1rio, nos moldes do \u00a7\u00a02\u00ba do art. 15 da\u00a0Lei\u00a0n.\u00a08.213\/1991<\/a>, se estende ao segurado contribuinte individual se comprovada a cessa\u00e7\u00e3o da atividade econ\u00f4mica por ele exercida por causa involunt\u00e1ria, al\u00e9m da aus\u00eancia de atividade posterior” (Tema 239). \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O Pedido de Interpreta\u00e7\u00e3o de Uniformiza\u00e7\u00e3o de Lei foi interposto contra ac\u00f3rd\u00e3o da Turma Recursal do Rio Grande do Norte, que o julgou improcedente para condenar o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a conceder pens\u00e3o por morte, por n\u00e3o reconhecer a manuten\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com o requerente, a decis\u00e3o estaria em diverg\u00eancia com os precedentes da TNU, ao afirmar  que n\u00e3o h\u00e1 na legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria qualquer dispositivo que imponha \u00f3bice ao reconhecimento da situa\u00e7\u00e3o de desemprego, ou sem trabalho, ao segurado contribuinte individual. Segundo ele, o entendimento anterior da Corte era no sentido de que o conceito de desemprego abrangia as situa\u00e7\u00f5es involunt\u00e1rias de n\u00e3o trabalho, n\u00e3o importando a sua condi\u00e7\u00e3o anterior, se de empregado, ou de aut\u00f4nomo. <\/p>\n\n\n\n

Voto vencedor <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em suas raz\u00f5es, o relator do processo na TNU, juiz federal Atanair Nasser Ribeiro Lopes, afirmou que, quanto ao m\u00e9rito da discuss\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel que o contribuinte individual, de forma alheia \u00e0 sua vontade, seja tolhido do exerc\u00edcio de sua atividade profissional ou empresarial, mas jamais por vontade pr\u00f3pria ou meras justificativas de dificuldades econ\u00f4micas. <\/p>\n\n\n\n

O magistrado pontuou que se confundiu nos precedentes da TNU, em alguns casos, a situa\u00e7\u00e3o do contribuinte individual, que labora por conta pr\u00f3pria, assumindo o \u00f4nus da sua atividade econ\u00f4mica, com a figura do empregado, subordinado e dependente econ\u00f4mico do empregador, cujo v\u00ednculo \u00e9 submetido a um risco que n\u00e3o lhe \u00e9 natural intervir. \u201cEnfim, com a devida v\u00eania, n\u00e3o me parece que exista isonomia ou igualdade de situa\u00e7\u00e3o entre empregado e contribuinte individual, justificando-se tratamento distinto e adequado entre eles\u201d, disse o juiz federal.  <\/p>\n\n\n\n

Nesse contexto, o relator afirmou que a exig\u00eancia reside na  demonstra\u00e7\u00e3o de que a situa\u00e7\u00e3o de desemprego n\u00e3o tenha sido causada voluntariamente pelo segurado, o que, adaptado \u00e0 condi\u00e7\u00e3o do contribuinte individual, exige a devida demonstra\u00e7\u00e3o por ele de que a cessa\u00e7\u00e3o de sua atividade econ\u00f4mica anteriormente desenvolvida foi cessada por condi\u00e7\u00e3o alheia \u00e0 sua vontade, ou seja, por causa involunt\u00e1ria.  <\/p>\n\n\n\n

Por fim, o juiz federal Atanair Nasser Ribeiro votou por dar parcial provimento ao incidente ao concluir que se faz imprescind\u00edvel a apura\u00e7\u00e3o do motivo causador da cessa\u00e7\u00e3o da atividade econ\u00f4mica, empresarial ou profissional, exercida anteriormente pelo contribuinte individual, bem como verificar se o empregado pediu demiss\u00e3o ou deu causa \u00e0 rescis\u00e3o do v\u00ednculo, justificando-se a prorroga\u00e7\u00e3o do \u00a7 2\u00ba do art. 15 da Lei n. 8.213\/1991 apenas na hip\u00f3tese de comprova\u00e7\u00e3o de que a atividade anterior foi cessada de forma involunt\u00e1ria pelo contribuinte individual.  <\/p>\n\n\n\n

Pedilef\u00a0n.\u00a00504272-91.2018.4.05.8400\/RN\u00a0<\/p>\n\n\n\n

CJF 06.05.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tese foi firmada pela Turma Nacional de Uniformiza\u00e7\u00e3o na sess\u00e3o ordin\u00e1ria de 28 de abril<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1236,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11,12],"tags":[779,1092,1091,1093],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=892%2C1300&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=892%2C1300&ssl=1",892,1300,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=206%2C300&ssl=1",206,300,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=640%2C933&ssl=1",640,933,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=640%2C932&ssl=1",640,932,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=892%2C1300&ssl=1",892,1300,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=892%2C1300&ssl=1",892,1300,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?resize=625%2C715&ssl=1",625,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?resize=497%2C500&ssl=1",497,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?fit=892%2C1300&ssl=1",892,1300,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-5669602.jpeg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"advogado sp<\/a> Direito Previdenci\u00e1rio<\/a>","tag_info":"Direito Previdenci\u00e1rio","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1235"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1235"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1237,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1235\/revisions\/1237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}