O Tribunal do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2) condenou, em 1\u00aa inst\u00e2ncia, o Banco Santander ao pagamento de R$ 50 milh\u00f5es em indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos. O juiz da 60\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo, Jeronimo Azambuja Franco Neto, entendeu que a institui\u00e7\u00e3o praticou conduta antissindical e promoveu desligamentos em massa durante a pandemia de covid-19, julgando parcialmente procedentes pedidos em a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ajuizada pelo Sindicato dos Empregados Estabelecimentos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n
O banco tamb\u00e9m foi condenado a abster-se imediatamente da pr\u00e1tica de atos caracterizadores de conduta antissindical, especialmente os consistentes na persegui\u00e7\u00e3o ao sindicato, seus filiados e dirigentes, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 10 mil em caso de descumprimento. <\/p>\n\n\n\n
Dentre as condutas sindicais citadas pela entidade sindical est\u00e3o a dispensa sem justa causa de 3,3 mil trabalhadores, sendo que o banco havia se comprometido em mar\u00e7o de 2020 a n\u00e3o rescindir nenhum contrato durante o per\u00edodo mais cr\u00edtico da pandemia, \u00e0 exce\u00e7\u00e3o de casos de justa causa ou de viola\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de \u00c9tica da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A empresa tamb\u00e9m descumpriu compromissos firmados com o Banesprev (Fundo Banespa de Seguridade Social) e o Cabesp (Caixa Beneficente dos Funcion\u00e1rios do Banco do Estado de S\u00e3o Paulo); n\u00e3o honrou acordos firmados com o sindicato, suprimindo a gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o dos dirigentes sindicais; entre outras a\u00e7\u00f5es consideradas antissindicais. <\/p>\n\n\n\n
De acordo com o magistrado, foram provados os atos caracterizadores de conduta antissindical alegados pelo autor. \u201c\u00c9 indubit\u00e1vel que a pr\u00e1tica de tais atos pelo r\u00e9u provoca preju\u00edzos n\u00e3o apenas a seus empregados individualmente prejudicados, mas a toda a coletividade uma vez que buscam enfraquecer o movimento sindical\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Para chegar ao valor da condena\u00e7\u00e3o, o juiz explicou: “O r\u00e9u obteve lucro superior a R$ 5 bilh\u00f5es no primeiro semestre de 2020, fechando o ano com um lucro superior a de R$ 13 bilh\u00f5es. Se, no c\u00e1lculo do quantum indenizat\u00f3rio aplicarmos o m\u00f3dico percentual de 1% sobre o lucro l\u00edquido do primeiro semestre de 2020, chegamos ao valor de R$ 50 milh\u00f5es”.<\/p>\n\n\n\n
Os valores da indeniza\u00e7\u00e3o e da multa ser\u00e3o revertidos em favor do Fundo de Defesa dos Direitos Difusos.<\/p>\n\n\n\n
O Santander negou as acusa\u00e7\u00f5es. Cabe recurso.<\/p>\n\n\n\n
(N\u00ba do processo: 1000146-27.2021.5.02.0060)<\/p>\n\n\n\n
TST 04.08.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De acordo com o magistrado, foram provados os atos caracterizadores de conduta antissindical alegados pelo autor<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1481,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11],"tags":[1247,1246,1245,262],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=640%2C426&ssl=1",640,426,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=1536%2C1024&ssl=1",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?resize=1077%2C715&ssl=1",1077,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?resize=522%2C500&ssl=1",522,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?fit=1024%2C682&ssl=1",1024,682,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-5668481.jpeg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"advogado sp<\/a>","tag_info":"advogado sp","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1480"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1482,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1480\/revisions\/1482"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}