{"id":1485,"date":"2021-08-02T09:16:00","date_gmt":"2021-08-02T12:16:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=1485"},"modified":"2021-08-16T21:20:31","modified_gmt":"2021-08-17T00:20:31","slug":"operadora-de-maquina-de-tecelagem-recebera-pensao-mensal-corrigida-conforme-reajustes-da-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2021\/08\/02\/operadora-de-maquina-de-tecelagem-recebera-pensao-mensal-corrigida-conforme-reajustes-da-categoria\/","title":{"rendered":"Operadora de m\u00e1quina de tecelagem receber\u00e1 pens\u00e3o mensal corrigida conforme reajustes da categoria"},"content":{"rendered":"\n<p>A 2\u00aa Turma do Tribunal do Trabalho de S\u00e3o Paulo (TRT-2) concedeu a&nbsp;uma trabalhadora v\u00edtima de acidente de trabalho pens\u00e3o mensal corrigida com os mesmos \u00edndices de reajuste salarial aplicados \u00e0 sua categoria profissional, mantendo, assim, decis\u00e3o de 1\u00ba grau. Em senten\u00e7a, a Valis\u00e9re Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio Ltda foi condenada ao pagamento da pens\u00e3o como forma de ressarcimento \u00e0 profissional pelos sal\u00e1rios que ela deixou de receber em raz\u00e3o da doen\u00e7a ocupacional adquirida no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o. De 1999 a 2001, a trabalhadora operou uma urdideira (m\u00e1quina que prepara o fio em uma tecelagem para o tear) .&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Foi decidido que, at\u00e9 que a obreira complete 70 anos de idade, dever\u00e1 receber da empresa o equivalente a 6,25% do \u00faltimo sal\u00e1rio corrigido desde a data do afastamento previdenci\u00e1rio, em 2001, com a garantia dos aumentos legais e normativos da categoria. A senten\u00e7a foi proferida em 2015, por\u00e9m houve um erro de c\u00e1lculo na fase de liquida\u00e7\u00e3o (etapa de c\u00e1lculos), por n\u00e3o terem sido considerados os reajustes salariais anuais a que a categoria teve direito.<\/p>\n\n\n\n<p>Em decorr\u00eancia disso, houve diversos recursos interpostos pelas partes, atrasando a execu\u00e7\u00e3o do processo. O \u00faltimo deles foi um agravo de peti\u00e7\u00e3o da reclamada a fim de reformar a senten\u00e7a, para que a corre\u00e7\u00e3o anual do valor da pens\u00e3o mensal concedida \u00e0 reclamante fosse rejeitada e, por consequ\u00eancia, extinta. Os pedidos foram negados pela 2\u00aa Turma do TRT-2.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O juiz-relator do ac\u00f3rd\u00e3o, Rodrigo Garcia Schwarz, explicou que, mesmo que processo esteja em fase de liquida\u00e7\u00e3o\/execu\u00e7\u00e3o, ou seja, transitado em julgado, autoriza-se a aplica\u00e7\u00e3o da corre\u00e7\u00e3o sem ferir o devido processo legal e sem conflitar com o originalmente decidido, pois, segundo ele, trata-se de um caso de mero crit\u00e9rio de c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA corre\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica do valor da parcela tem o objetivo de manter o poder aquisitivo diante da desvaloriza\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica da moeda, mantendo a proporcionalidade da pens\u00e3o fixada com o que a v\u00edtima receberia se ativa, sem a redu\u00e7\u00e3o parcial da sua capacidade\u201d, completou. Com isso, deve-se garantir a manuten\u00e7\u00e3o da reposi\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica assegurada pela coisa&nbsp;julgada \u00e0 reclamante.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao operar a m\u00e1quina, a trabalhadora carregava diariamente peso excessivo e fazia movimentos repetitivos que ocasionaram em les\u00f5es degenerativas, limitando sua capacidade de trabalho. As patologias alegadas pela reclamante foram constatadas por provas periciais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(N\u00ba do processo: 0014700-71.2009.5.02.0361)<\/p>\n\n\n\n<p>TST 30.07.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 2\u00aa Turma do Tribunal do Trabalho de S\u00e3o Paulo (TRT-2) concedeu a&nbsp;uma trabalhadora v\u00edtima&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1486,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11],"tags":[316,1250,1251,935,1248,1249],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=640%2C426&ssl=1",640,426,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=1536%2C1024&ssl=1",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?resize=1077%2C715&ssl=1",1077,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?resize=522%2C500&ssl=1",522,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?fit=1024%2C682&ssl=1",1024,682,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-2892373.jpeg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/category\/advogado-sp\/\" rel=\"category tag\">advogado sp<\/a>","tag_info":"advogado sp","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1485"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1485"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1487,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1485\/revisions\/1487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}