O Banco do Brasil S.A. foi condenado a pagar o adicional de transfer\u00eancia a uma banc\u00e1ria que foi transferida de Florian\u00f3polis (SC) para Curitiba (PR) durante tr\u00eas anos e meio, mas deixou a fam\u00edlia morando na cidade de origem. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso do banco contra decis\u00e3o que considerara a transfer\u00eancia provis\u00f3ria e deferira o adicional.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o ju\u00edzo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR), a transfer\u00eancia decorreu da reestrutura\u00e7\u00e3o da empresa, que centralizou os N\u00facleos de Apoio aos Neg\u00f3cios de Cr\u00e9dito (Nucacs) em Curitiba, o que obrigou a banc\u00e1ria a ir trabalhar l\u00e1, deixando a fam\u00edlia na cidade de origem enquanto esperava uma oportunidade de retornar. Assim, n\u00e3o h\u00e1 como considerar a transfer\u00eancia definitiva pelo simples fato de ter durado mais de tr\u00eas anos.<\/p>\n\n\n\n
No recurso de revista, o banco sustentava que a transfer\u00eancia fora definitiva, o que afastaria o direito ao adicional. <\/p>\n\n\n\n
O relator, ministro Augusto C\u00e9sar, explicou que, de acordo com a Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial (OJ) 113<\/a> da Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1), o pressuposto legal para legitimar o pagamento da parcela \u00e9 a transfer\u00eancia provis\u00f3ria. \u201cOs dados f\u00e1ticos devem ser analisados em conjunto, n\u00e3o bastando o exame de um \u00fanico fator, como o tempo, mas, sim, a conjuga\u00e7\u00e3o de ao menos tr\u00eas desses requisitos: o \u00e2nimo (provis\u00f3rio ou definitivo), o interesse da transfer\u00eancia (se do empregador ou do empregado), a sucessividade de transfer\u00eancias e o tempo de dura\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n No caso, para o ministro, a transfer\u00eancia para Curitiba n\u00e3o foi definitiva, porque, em raz\u00e3o das altera\u00e7\u00f5es estruturais promovidas pelo banco, ela n\u00e3o tinha outra op\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n\n\n\n A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n (MC\/CF)<\/p>\n\n\n\n Processo:\u00a0RR-551-59.2012.5.09.0009<\/a><\/p>\n\n\n\n TST 18.08.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A mudan\u00e7a decorreu de altera\u00e7\u00f5es na estrutura do 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