{"id":1772,"date":"2021-10-18T19:38:43","date_gmt":"2021-10-18T22:38:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=1772"},"modified":"2021-10-18T19:38:49","modified_gmt":"2021-10-18T22:38:49","slug":"foto-com-reclamante-em-momento-de-descontracao-nao-e-suficiente-para-caracterizar-suspeicao-de-testemunha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2021\/10\/18\/foto-com-reclamante-em-momento-de-descontracao-nao-e-suficiente-para-caracterizar-suspeicao-de-testemunha\/","title":{"rendered":"Foto com reclamante em momento de descontra\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 suficiente para caracterizar suspei\u00e7\u00e3o de testemunha"},"content":{"rendered":"\n<p>O depoimento do colega de um profissional que atuava como vendedor em uma loja de vestu\u00e1rios foi mantido com car\u00e1ter testemunhal pela 1\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o, ainda que a empresa tivesse apresentado uma foto em que ambos fumavam e bebiam cerveja, em um momento de descontra\u00e7\u00e3o. A decis\u00e3o confirmou a determina\u00e7\u00e3o do ju\u00edzo de origem.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo os autos do processo, o depoimento j\u00e1 indicava que a testemunha havia sa\u00eddo com o reclamante em algumas ocasi\u00f5es, todas elas em comemora\u00e7\u00e3o ao atingimento de metas de venda, com a participa\u00e7\u00e3o de outros vendedores.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a imagem apresentada pelo estabelecimento havia sido cortada, o que foi provado pelo autor ao juntar a \u00edntegra da fotografia. O material mostrava uma terceira pessoa, que tamb\u00e9m trabalhava para a loja.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a desembargadora-relatora, Sueli Tom\u00e9 da Ponte, a ocasi\u00e3o tratou-se de intera\u00e7\u00e3o entre colegas fora do local de trabalho, o que constitui fato normal e comum entre pessoas que laboram na mesma empresa, \u201cn\u00e3o sendo indicativo de amizade \u00edntima capaz de retirar a isen\u00e7\u00e3o de \u00e2nimo para prestar depoimento\u201d. O fato de reclamante e testemunha j\u00e1 terem trabalhado juntos em outro local foi outro argumento da empresa, tamb\u00e9m considerado insuficiente pela magistrada.<\/p>\n\n\n\n<p>Pelo uso da foto editada, o profissional buscou ainda a condena\u00e7\u00e3o da r\u00e9 \u00e0 litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, o que n\u00e3o foi acolhido pela relatora. A magistrada entendeu que a empresa somente apresentou as provas que entendia cab\u00edveis para demonstrar o alegado, exercendo assim o direito de ampla defesa e contradit\u00f3rio no limite do razo\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo versou ainda sobre verbas rescis\u00f3rias, sal\u00e1rio extrafolha, horas extras e trabalho durante f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<p>(Processo n\u00ba 1000061-04.2021.5.02.0331)<\/p>\n\n\n\n<p>TRTSP 13.10.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo os autos do processo, o depoimento j\u00e1 indicava que a testemunha havia sa\u00eddo com o reclamante em algumas ocasi\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1773,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11,28],"tags":[1416,1415,932,1414],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=1880%2C1254&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=1880%2C1254&ssl=1",1880,1254,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=1536%2C1025&ssl=1",1536,1025,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=1880%2C1254&ssl=1",1880,1254,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?resize=1077%2C715&ssl=1",1077,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?resize=522%2C500&ssl=1",522,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-photo-544961.jpeg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/category\/advogado-sp\/\" rel=\"category tag\">advogado sp<\/a> <a href=\"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/category\/atualidades-juridicas\/\" rel=\"category tag\">atualidades jur\u00eddicas<\/a>","tag_info":"atualidades jur\u00eddicas","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1772"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1772"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1774,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1772\/revisions\/1774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}