A S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou a prescri\u00e7\u00e3o c\u00edvel de 10 anos a uma a\u00e7\u00e3o de imiss\u00e3o de posse apresentada pelos compradores de um im\u00f3vel em Joinville (SC), em leil\u00e3o judicial para o pagamento de d\u00edvidas trabalhistas da Prisma Engenharia e Empreendimentos Ltda. De acordo com o colegiado, a a\u00e7\u00e3o tem por objetivo tutelar direito de posse e propriedade de pessoas alheias \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de emprego, o que afasta a prescri\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n
O im\u00f3vel, arrematado em 2006, havia sido ocupado por um grupo de pessoas que passou a residir no local. Os arrematantes ajuizaram a a\u00e7\u00e3o de imiss\u00e3o de posse em 2011, inicialmente na Justi\u00e7a Comum, que a remeteu \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Tanto para o ju\u00edzo de primeiro grau quanto para o Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (SC), a prescri\u00e7\u00e3o a ser aplicada ao caso era a trabalhista. Portanto, a a\u00e7\u00e3o deveria ter sido ajuizada no prazo de dois anos a partir da data de aquisi\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 propriedade e \u00e0 posse, formalizado em mar\u00e7o de 2007. Com isso, o processo foi declarado extinto.<\/p>\n\n\n\n
Para o relator do recurso de revista dos arrematantes, ministro Renato de Lacerda Paiva, o processo de imiss\u00e3o de posse \u00e9 disciplinado pelo direito civil, e a prescri\u00e7\u00e3o a ser aplicada \u00e9 a de dez anos (artigo 205 do C\u00f3digo Civil). \u201cIsso porque \u00e9 movida por pessoas alheias a uma rela\u00e7\u00e3o de emprego e com o objetivo de tutelar direito de posse e propriedade\u201d, explicou, lembrando que a causa de pedir n\u00e3o envolve obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n
A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n
(GS\/CF)<\/p>\n\n\n\n
Processo:\u00a0RR-5776-53.2011.5.12.0028<\/a><\/p>\n\n\n\n TST 26.01.2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Apesar da penhora, a a\u00e7\u00e3o sobre o im\u00f3vel n\u00e3o envolve direito trabalhista. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2020,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11],"tags":[1577,1576,484,264,1578,524,1579],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=640%2C426&ssl=1",640,426,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=1536%2C1024&ssl=1",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?resize=1077%2C715&ssl=1",1077,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?resize=522%2C500&ssl=1",522,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?fit=1024%2C682&ssl=1",1024,682,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/pexels-photo-101808.jpeg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"advogado sp<\/a>","tag_info":"advogado sp","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2014"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2014"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2127,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2014\/revisions\/2127"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}