A 15\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o condenou uma empresa do setor do varejo a pagar indeniza\u00e7\u00e3o de cerca de R$ 6 mil por danos morais a uma trabalhadora demitida pouco ap\u00f3s retornar de tratamento de c\u00e2ncer. Al\u00e9m disso, a autora dever\u00e1 ser reintegrada, com o pagamento de sal\u00e1rios do per\u00edodo desde a dispensa at\u00e9 a efetiva reintegra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Em sua defesa, a reclamada alegou que n\u00e3o houve configura\u00e7\u00e3o de dispensa discriminat\u00f3ria, pois a doen\u00e7a em quest\u00e3o n\u00e3o tinha a ver com o trabalho. Argumentou tamb\u00e9m que a doen\u00e7a n\u00e3o era grave, nem estigmatizante. Mas o colegiado levou em considera\u00e7\u00e3o o fato de que a trabalhadora passou por cirurgia, quimioterapia e afastamento previdenci\u00e1rio superior a dois anos, tendo sido dispensada cerca de um m\u00eas ap\u00f3s o seu retorno.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o juiz-relator, Marcos Neves Fava, \u201calgu\u00e9m acometido de c\u00e2ncer de gravidade tal a exigir cirurgia, quimioterapia e afastamento m\u00e9dico previdenci\u00e1rio superior a dois anos est\u00e1, indisfar\u00e7avelmente, vitimado de doen\u00e7a grave e estigmatizante\u201d. Acrescentou, ainda, que o obreiro que passa por situa\u00e7\u00e3o parecida n\u00e3o retorna integralmente apto para a integralidade dos seus esfor\u00e7os, tendo risco das recidivas da doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
O magistrado tamb\u00e9m negou recurso da reclamada contra a condena\u00e7\u00e3o ao pagamento por dano moral e relacionou os requisitos para a atribui\u00e7\u00e3o dessa responsabilidade \u00e0 empresa: a dispensa il\u00edcita de pessoa gravemente adoentada, o dano pela perda da fonte de subsist\u00eancia em momento delicado e o nexo entre os dois fatos.<\/p>\n\n\n\n
(Processo n\u00ba 1000184-32.2021.5.02.0321)<\/p>\n\n\n\n
TRTSP 12.01.2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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