{"id":3176,"date":"2023-01-31T16:43:10","date_gmt":"2023-01-31T19:43:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=3176"},"modified":"2023-01-31T16:43:12","modified_gmt":"2023-01-31T19:43:12","slug":"tnu-fixa-tese-sobre-manutencao-da-qualidade-de-segurado-durante-o-periodo-de-limbo-previdenciario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2023\/01\/31\/tnu-fixa-tese-sobre-manutencao-da-qualidade-de-segurado-durante-o-periodo-de-limbo-previdenciario\/","title":{"rendered":"TNU fixa tese sobre manuten\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado durante o per\u00edodo de limbo previdenci\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p>Na&nbsp;sess\u00e3o ordin\u00e1ria de julgamento de 7 de dezembro de 2022, a Turma Nacional de Uniformiza\u00e7\u00e3o&nbsp;dos Juizados Especiais Federais&nbsp;(TNU) decidiu, por voto de desempate, negar provimento, nos termos do voto do juiz relator,&nbsp;a pedido de uniformiza\u00e7\u00e3o&nbsp;que versa&nbsp;sobre a manuten\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado&nbsp;do Regime Geral de&nbsp;Previd\u00eancia Social (RGPS)&nbsp;no per\u00edodo&nbsp;denominado&nbsp;\u201climbo previdenci\u00e1rio\u201d,&nbsp;julgando-o como representativo de controv\u00e9rsia&nbsp;e&nbsp;fixando a seguinte tese:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQuando o empregador n\u00e3o autorizar o retorno do segurado, por consider\u00e1-lo incapacitado, mesmo ap\u00f3s a cessa\u00e7\u00e3o de benef\u00edcio por incapacidade pelo INSS, a sua qualidade de segurado se mant\u00e9m at\u00e9 o encerramento do v\u00ednculo de trabalho, que ocorrer\u00e1 com a rescis\u00e3o contratual, quando dar\u00e1 in\u00edcio a contagem do per\u00edodo de gra\u00e7a do art. 15,&nbsp;II, da&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Lei n. 8.213\/1991<\/a>&#8221;&nbsp;&#8211;&nbsp;Tema 300.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O pedido de uniformiza\u00e7\u00e3o foi interposto pelo&nbsp;Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) contra decis\u00e3o proferida pela Turma Recursal da Se\u00e7\u00e3o Judici\u00e1ria do Rio Grande do Norte&nbsp;que concedeu&nbsp;o benef\u00edcio de aux\u00edlio por incapacidade tempor\u00e1ria (aux\u00edlio-doen\u00e7a), reconhecendo a manuten\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado durante o per\u00edodo de \u201climbo previdenci\u00e1rio\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No decurso do julgamento&nbsp;do tema,&nbsp;o Instituto Brasileiro de Direito Previdenci\u00e1rio (IBDP)&nbsp;ingressou na condi\u00e7\u00e3o de&nbsp;amicus&nbsp;curiae&nbsp;e&nbsp;sugeriu tese&nbsp;para o representativo, a qual foi&nbsp;admitida e firmada&nbsp;posteriormente pela TNU.&nbsp;Em sua exposi\u00e7\u00e3o, o&nbsp;IBDP sustentou que o segurado, durante o chamado \u201climbo previdenci\u00e1rio\u201d, n\u00e3o se enquadra em nenhuma das hip\u00f3teses previstas no art. 15, II, da Lei n. 8.213\/1991 (cessa\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es, licen\u00e7a n\u00e3o remunerada e suspens\u00e3o do contrato).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O&nbsp;Instituto tamb\u00e9m&nbsp;argumentou que, segundo a jurisprud\u00eancia do Tribunal Superior do Trabalho&nbsp;(TST), ap\u00f3s o encerramento do benef\u00edcio por incapacidade, o v\u00ednculo empregat\u00edcio permanece e o empregador \u00e9 respons\u00e1vel pelo pagamento dos sal\u00e1rios e contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voto do relator&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em suas raz\u00f5es de decidir, o relator do processo na TNU,&nbsp;juiz federal Gustavo Melo Barbosa,&nbsp;destacou o entendimento do TST,&nbsp;o qual n\u00e3o admite que o empregador, ap\u00f3s a alta m\u00e9dica dada pelo INSS, se recuse a receber o empregado de volta, mesmo quando fundado em Atestado de Sa\u00fade Ocupacional (ASO) que conclua pela sua inaptid\u00e3o para a fun\u00e7\u00e3o na qual trabalhava.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAssim, durante o per\u00edodo denominado \u2018limbo previdenci\u00e1rio\u2019, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel a aplica\u00e7\u00e3o do disposto no art. 15, II, da Lei n. 8.213\/1991, pois o segurado n\u00e3o deixou (ou n\u00e3o deveria ter deixado) de exercer atividade remunerada abrangida pela Previd\u00eancia Social e nem est\u00e1 suspenso ou licenciado de suas atividades laborais\u201d,&nbsp;concluiu&nbsp;o magistrado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O juiz federal Gustavo Melo Barbosa&nbsp;tamb\u00e9m&nbsp;declarou n\u00e3o vislumbrar infring\u00eancia ao disposto no art. 201, \u00a7 14, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, que veda &#8220;a contagem de tempo de contribui\u00e7\u00e3o fict\u00edcio para efeito de concess\u00e3o dos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios e de contagem rec\u00edproca\u201d,&nbsp;pois a TNU&nbsp;n\u00e3o se debru\u00e7ou e nem avan\u00e7ou, por exemplo, se o per\u00edodo em que o segurado ficou no limbo previdenci\u00e1rio pode ou n\u00e3o ser considerado tempo de contribui\u00e7\u00e3o e tempo de car\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Processo n. 0513030-88.2020.4.05.8400\/RN\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>CJF 25.01.2023<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A tese foi firmada na sess\u00e3o de julgamento do Colegiado do dia 7 de dezembro de 2022<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":928,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11,28],"tags":[932,17,1456,999],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?resize=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?resize=685%2C500&ssl=1",685,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ctps_ilustrativa.jpg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"<a 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