{"id":320,"date":"2020-06-25T09:08:00","date_gmt":"2020-06-25T12:08:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=320"},"modified":"2020-06-22T18:29:27","modified_gmt":"2020-06-22T21:29:27","slug":"contribuicao-previdenciaria-patronal-incide-sobre-hora-repouso-alimentacao-anterior-a-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2020\/06\/25\/contribuicao-previdenciaria-patronal-incide-sobre-hora-repouso-alimentacao-anterior-a-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"Contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal incide sobre hora repouso alimenta\u00e7\u00e3o anterior \u00e0 reforma trabalhista"},"content":{"rendered":"\n

\u200b\u200bA Primeira Se\u00e7\u00e3o do Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ) deu provimento a embargos de diverg\u00eancia da Fazenda Nacional e decidiu que, nas situa\u00e7\u00f5es anteriores \u00e0 vig\u00eancia da reforma trabalhista (Lei 13.467\/2017<\/strong><\/a>), incide contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal sobre a Hora Repouso Alimenta\u00e7\u00e3o (HRA).<\/p>\n\n\n\n

Por maioria, o colegiado adotou posi\u00e7\u00e3o que j\u00e1 era seguida na Segunda Turma e reconheceu o car\u00e1ter remunerat\u00f3rio da verba, o que faz incidir a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal. O ac\u00f3rd\u00e3o do julgamento foi publicado em maio.<\/p>\n\n\n\n

A HRA \u00e9 uma verba paga ao trabalhador por ficar dispon\u00edvel no local de trabalho, ou nas suas proximidades, durante o intervalo destinado a repouso e alimenta\u00e7\u00e3o, conforme regra estabelecida no par\u00e1grafo 2\u00ba do artigo 2\u00ba da Lei 5.811\/1972<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Nos embargos de diverg\u00eancia, a Fazenda Nacional questionou decis\u00e3o da Primeira Turma que havia conclu\u00eddo pelo car\u00e1ter indenizat\u00f3rio da HRA \u2013 o que afastaria a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. Nos embargos, o fisco citou decis\u00f5es da Segunda Turma em sentido oposto.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 dispo\u200b\u200bsi\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

O ministro Herman Benjamin, relator dos embargos na Primeira Se\u00e7\u00e3o, destacou que a HRA \u00e9 paga como \u00fanica e direta retribui\u00e7\u00e3o pela hora em que o empregado fica \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador.<\/p>\n\n\n\n

Ele explicou que, nessa hip\u00f3tese, o trabalhador recebe sal\u00e1rio normal pelas oito horas regulares e HRA pela nona hora em que ficou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa. Segundo o relator, n\u00e3o h\u00e1 supress\u00e3o da hora de descanso, hip\u00f3tese em que o empregado ficaria oito horas cont\u00ednuas \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa e receberia por nove horas, com uma indeniza\u00e7\u00e3o pela hora de descanso suprimida.<\/p>\n\n\n\n

“O empregado fica efetivamente nove horas cont\u00ednuas trabalhando ou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa e recebe exatamente por esse per\u00edodo, embora uma dessas horas seja paga em dobro, a t\u00edtulo de HRA. Trata-se de situa\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 hora extra: remunera\u00e7\u00e3o pelo tempo efetivamente trabalhado ou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador e sujeita \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria”, fundamentou Herman Benjamin ao defender o car\u00e1ter remunerat\u00f3rio da HRA.<\/p>\n\n\n\n

Reforma trab\u200b\u200b\u200balhista<\/h2>\n\n\n\n

Em seu voto, o ministro esclareceu que o entendimento da se\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lido para os casos anteriores \u00e0 vig\u00eancia da reforma trabalhista, j\u00e1 que a Lei 13.467\/2017 alterou a reda\u00e7\u00e3o do par\u00e1grafo 4\u00ba<\/strong><\/a> do artigo 71 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) para estabelecer que a n\u00e3o concess\u00e3o ou a concess\u00e3o parcial do intervalo intrajornada m\u00ednimo, para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento \u2013 de natureza indenizat\u00f3ria \u2013 apenas do per\u00edodo suprimido, com acr\u00e9scimo de 50% sobre o valor da remunera\u00e7\u00e3o da hora normal de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o ministro Herman Benjamin, essa altera\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi objeto de discuss\u00e3o no recurso.<\/p>\n\n\n\n

Leia o\u00a0ac\u00f3rd\u00e3o<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Esta not\u00edcia refere-se ao(s)\u00a0processo(s):EREsp 1619117<\/a><\/p>\n\n\n\n

STJ 17.06.2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“O ministro Herman Benjamin, relator dos embargos na Primeira Se\u00e7\u00e3o, destacou que a HRA \u00e9 paga como \u00fanica e direta retribui\u00e7\u00e3o pela hora em que o empregado fica \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador (…)”<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":161,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[11,28],"tags":[173,172,174,170,171,32],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=960%2C638&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=960%2C638&ssl=1",960,638,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=300%2C199&ssl=1",300,199,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=640%2C425&ssl=1",640,425,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=640%2C425&ssl=1",640,425,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=960%2C638&ssl=1",960,638,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=960%2C638&ssl=1",960,638,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?resize=960%2C638&ssl=1",960,638,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?resize=734%2C500&ssl=1",734,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?fit=960%2C638&ssl=1",960,638,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?resize=540%2C285&ssl=1",540,285,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/law-3.jpg?resize=375%2C250&ssl=1",375,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"advogado sp<\/a> atualidades jur\u00eddicas<\/a>","tag_info":"atualidades jur\u00eddicas","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=320"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":321,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320\/revisions\/321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}