{"id":3304,"date":"2023-05-04T07:02:00","date_gmt":"2023-05-04T10:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=3304"},"modified":"2023-04-25T21:06:34","modified_gmt":"2023-04-26T00:06:34","slug":"familiares-de-auxiliar-de-enfermagem-que-morreu-vitima-da-covid-19-devem-ser-indenizados-por-dano-material-e-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2023\/05\/04\/familiares-de-auxiliar-de-enfermagem-que-morreu-vitima-da-covid-19-devem-ser-indenizados-por-dano-material-e-moral\/","title":{"rendered":"Familiares de auxiliar de enfermagem que morreu v\u00edtima da COVID-19 devem ser indenizados por dano material e moral"},"content":{"rendered":"\n<p>A 4\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o confirmou o direito a indeniza\u00e7\u00f5es por dano material e moral a familiares de uma auxiliar de enfermagem que morreu em decorr\u00eancia da covid-19. Ela atuava na linha de frente do combate \u00e0 doen\u00e7a no Hospital das Cl\u00ednicas da Faculdade de Medicina da Universidade de S\u00e3o Paulo e faleceu em junho de 2020. Segundo o ac\u00f3rd\u00e3o, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favida sobre a responsabilidade objetiva do empregador no caso e na preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade de seus empregados.<br><br>Com a decis\u00e3o, o ju\u00edzo determinou que a institui\u00e7\u00e3o pague, pelo dano material causado, um ter\u00e7o do valor do \u00faltimo e maior sal\u00e1rio da empregada a cada um de seus dois familiares at\u00e9 a data em que ela completaria 75 anos. Cada um tamb\u00e9m obteve o direito a R$ 80 mil pela dor sofrida com a morte da esposa e m\u00e3e, aos 47 anos, em atividade de risco exercida durante a pandemia. No processo, ficou comprovado que o sal\u00e1rio da trabalhadora era fonte de sustento para o marido e a filha.<\/p>\n\n\n\n<p>Com base em julgado do Supremo Tribunal Federal, a Turma entendeu que a obriga\u00e7\u00e3o de comprovar que a doen\u00e7a n\u00e3o foi adquirida no ambiente de trabalho e\/ou por causa do trabalho deve ser de quem emprega, n\u00e3o do contratado. &#8220;Tendo-se em conta a atividade da obreira, creio mesmo impens\u00e1vel n\u00e3o se partir da presun\u00e7\u00e3o de que a doen\u00e7a foi adquirida no trabalho, permitindo-se, obviamente, que prova contr\u00e1ria fosse produzida. No caso dos autos, entretanto, tal prova n\u00e3o existiu&#8221;, afirma o juiz-relator do ac\u00f3rd\u00e3o, Paulo S\u00e9rgio Jakutis.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ficou rejeitada a alega\u00e7\u00e3o do hospital de culpa da trabalhadora por n\u00e3o ter seguido os protocolos sanit\u00e1rios da institui\u00e7\u00e3o, o que teria provocado a contamina\u00e7\u00e3o ou evolu\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a, resultando na morte.<\/p>\n\n\n\n<p>TST 20.04.2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 4\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o confirmou o direito a indeniza\u00e7\u00f5es por dano&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3305,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[28],"tags":[1189,581,932,565,262],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=640%2C427&ssl=1",640,427,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=640%2C426&ssl=1",640,426,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=1536%2C1024&ssl=1",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=1880%2C1253&ssl=1",1880,1253,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?resize=1115%2C715&ssl=1",1115,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?resize=800%2C500&ssl=1",800,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?fit=1024%2C682&ssl=1",1024,682,true],"covernews-medium":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?resize=540%2C340&ssl=1",540,340,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/i0.wp.com\/blog.bfsadvocacia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-photo-3786126.jpeg?resize=400%2C250&ssl=1",400,250,true]},"author_info":{"display_name":"bfsadvocacia","author_link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/author\/bfsadvocacia\/"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/category\/atualidades-juridicas\/\" rel=\"category tag\">atualidades jur\u00eddicas<\/a>","tag_info":"atualidades jur\u00eddicas","comment_count":"0","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3304"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3304"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3306,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3304\/revisions\/3306"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}