{"id":581,"date":"2020-10-28T08:21:00","date_gmt":"2020-10-28T11:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/?p=581"},"modified":"2020-10-25T18:26:24","modified_gmt":"2020-10-25T21:26:24","slug":"periodo-de-recebimento-de-auxilio-doenca-nao-prejudica-tempo-de-servico-para-aposentadoria-especial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bfsadvocacia.com.br\/index.php\/2020\/10\/28\/periodo-de-recebimento-de-auxilio-doenca-nao-prejudica-tempo-de-servico-para-aposentadoria-especial\/","title":{"rendered":"Per\u00edodo de recebimento de aux\u00edlio-doen\u00e7a n\u00e3o prejudica tempo de servi\u00e7o para aposentadoria especial"},"content":{"rendered":"\n<p>O recebimento de aux\u00edlio-doen\u00e7a n\u00e3o interfere na contagem de tempo para aposentadoria especial quando o afastamento ocorre na vig\u00eancia de contrato de trabalho em atividade especial. Com esse entendimento, o Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRF1) negou provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e manteve a senten\u00e7a que considerou como especial o tempo de servi\u00e7o exercido por um segurado por per\u00edodo suficiente para o deferimento do benef\u00edcio de aposentadoria especial.<\/p>\n\n\n\n<p>Na apela\u00e7\u00e3o ao TRF1, o INSS alegou que, conforme o Decreto n\u00ba 3.048\/1999, apenas o gozo de benef\u00edcios de aux\u00edlio-doen\u00e7a ou de aposentadoria por invalidez acident\u00e1ria ser\u00e3o considerados como tempo de servi\u00e7o em condi\u00e7\u00f5es especiais desde que, \u00e0 data do afastamento, o segurado tivesse sido exposto aos fatores de risco previstos na legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>O caso foi analisado pela 1\u00aa Turma do TRF1 sob a relatoria da desembargadora federal Gilda Sigmaringa Seixas. De acordo com a magistrada, o artigo 57, \u00a7 3\u00ba, da Lei 8.213\/91 estabelece que a perman\u00eancia a que se refere, para fins de concess\u00e3o da aposentadoria especial n\u00e3o requer que a exposi\u00e7\u00e3o a condi\u00e7\u00f5es insalubres ocorra durante todos os momentos da pr\u00e1tica laboral. Basta que o empregado, no desempenho das suas atividades, diuturna e continuamente, sujeite-se ao agente nocivo em per\u00edodo razo\u00e1vel da presta\u00e7\u00e3o de seus servi\u00e7os. Seixas destacou jurisprud\u00eancia do pr\u00f3prio TRF1 no sentido de que o per\u00edodo em que o segurado esteve em gozo de aux\u00edlio-doen\u00e7a deve ser computado como tempo especial quando o afastamento ocorre na vig\u00eancia de contrato de trabalho em atividade especial. \u201cA aposentadoria especial \u00e9 devida ao segurado submetido a condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho prejudiciais \u00e0 sa\u00fade ou \u00e0 integridade f\u00edsica. Comprovada a exposi\u00e7\u00e3o do segurado a agente nocivo, na forma exigida pela legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria aplic\u00e1vel \u00e0 esp\u00e9cie, poss\u00edvel reconhecer-se a especialidade da atividade laboral por ele exercida\u201d, finalizou.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesses termos, o Colegiado acompanhou o voto da relatora de forma un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n<p>Processo n\u00ba: 1008501-11.2017.4.01.3800<\/p>\n\n\n\n<p>TRF1 22.10.2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Basta que o empregado, no desempenho das suas atividades, diuturna e continuamente, sujeite-se ao agente nocivo em per\u00edodo razo\u00e1vel da presta\u00e7\u00e3o de seus servi\u00e7os 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