A 15\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve uma condena\u00e7\u00e3o de pagamento por danos morais a uma empregada gr\u00e1vida de uma rede de fast food que passou mal durante o expediente, teve que se deslocar sozinha ao hospital e acabou sofrendo um aborto. A indeniza\u00e7\u00e3o foi fixada em R$ 55.770,00, o equivalente a 50 sal\u00e1rios contratuais.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com os autos do processo, a trabalhadora passava por uma gravidez de risco e, no dia do ocorrido, apresentou mal estar e sangramento. Ela foi liberada para ir ao hospital pela gerente, mas teve que ir a p\u00e9 e n\u00e3o teve ningu\u00e9m para acompanh\u00e1-la. A r\u00e9 teria conhecimento da gravidez de risco, percebido o sangramento, mas n\u00e3o teria prestado o devido socorro \u00e0 empregada.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o, o ju\u00edzo de origem decidiu tamb\u00e9m aplicar a rescis\u00e3o indireta pela ocorr\u00eancia de omiss\u00e3o de socorro. A 15\u00ba turma manteve a condena\u00e7\u00e3o, mas com fundamentos diferentes: a empregada era obrigada a entrar em c\u00e2mara fria e fazer limpeza de sanit\u00e1rios p\u00fablicos sem receber a devida insalubridade e extrapolava a jornada contratual com frequ\u00eancia, sem ter garantido o direito ao intervalo intrajornada.<\/p>\n\n\n\n
Por fim, a reclamada n\u00e3o conseguiu reverter uma condena\u00e7\u00e3o de litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, por tentar adiar a audi\u00eancia no 1\u00ba grau sob a justificativa que n\u00e3o conseguia contato com suas testemunhas. Quando perceberam que a audi\u00eancia n\u00e3o seria adiada, testemunhas da empresa entraram na sala de audi\u00eancia virtual e participaram da sess\u00e3o, comprovando que n\u00e3o haveria nenhuma raz\u00e3o para o pedido de adiamento.<\/p>\n\n\n\n
(Processo n\u00ba 1001536-77.2019.5.02.0391)<\/p>\n\n\n\n
TRTSP 17.02.2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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